en 6x

Llega gratis hoy

Solo en CABA y zonas de GBA

Comprando dentro de la próxima 1 h 48 min

Retirá gratis a partir del lunes en correos y otros puntos

Ver en el mapa

Stock disponible

Características principales

Título del libro
Resiliencia organizacional
Autor
Veliz Montero, Fernando
Idioma
Español
Editorial del libro
Gedisa
Tapa del libro
Blanda

Otras características

  • Peso: 350 g

  • Con páginas para colorear: No

  • Con realidad aumentada: No

  • Género del libro: Ciencias sociales y humanísticas

  • Subgéneros del libro: Psicología

  • Tipo de narración: PSICOLOGIA

  • Accesorios incluidos: No

  • Edad mínima recomendada: 0 años

  • Edad máxima recomendada: 99 años

  • Escrito en imprenta mayúscula: No

  • ISBN: 9788497848527

Descripción

• LIBROS del CAMINO •

Envío Gratis en Caba a Partir de $20900.-
____________________________


TITULO: Resiliencia organizacional
AUTOR: Veliz Montero, Fernando
EDITORIAL: Gedisa

DE QUE TRATA:
Resiliencia Organizacional es una obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar organizaciones, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perdu-ren en el tiempo. Este libro persigue generar, desde una dimensión resiliente y apreciativa, una serie de distinciones (o factores protectores) que hacen de las empresas, instituciones con mayores herramientas y posibilidades para resistir en la sociedad actual. Resiliencia Organizacional es un libro que transita por temas tan importantes como el liderazgo, la ética, la comunicación, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equipos, la felicidad en el trabajo, entre otros. Resiliencia Organizacional hace preguntas al mundo individual y grupal de las per-sonas, haciéndose cargo del conjunto de los factores que hacen que un trabajador o funcionario viva una experiencia laboral nutritiva. Por la misma razón, alerta a las organizaciones a salir del clásico paradigma laboral caracterizado por un conjunto de rutinas desgastadoras y sin sentido que llevan consigo el estrés, la desmotiva-ción, la competitividad mal entendida, la desconfianza, la deslealtad, la baja pro-ductividad, etc. Así, este volumen muestra reflexiones, preguntas y casos concre-tos, para articular nuevos modelos fundados en el cuidado de las personas, una cultura más estable, sistémica y eficaz, y que también incentiven la promoción de empresas más flexibles, adaptativas, apreciativas y conectadas con sus trabajado-res. Por último, este libro muestra un modelo de intervención (MAR, Modelo de Acción Resiliente), con multiplicidad de caos teórico-prácticos para la acción y la reflexión, puestos al servicio de una empresa u organización. Comunicar encon-trando el sentido y practicándolo es la gran apuesta de la empresa y la organiza-ción de nuestros tiempos, y con mayor razón de nuestro futuro.
____________________________


• Ejemplares nuevos, originales de la Editorial

• Nuestro local está en el barrio de Once, de L. a V. De 10 a 20hs y S. De 10 a 13hs - A pocas cuadras de la estación de subte Pasco (A) y Pasteur (B)

• Hacé todas tus consultas y comprá con total confianza

• Entregamos factura "C"

• Enviamos a todo el país con seguimiento online del producto

• Envíos gratis en CABA a partir de $20900.- (eligiendo la opción "RETIRAR COMPRA" - "Domicilio del vendedor")

• Aprovechá tu mercado envío con varios títulos pagando un sólo envío y recibiendo todo junto

Garantía del vendedor: 30 días